加入我们

让金现代成为你施展才华的舞台

人才发展

公司始终将人才视为推动企业发展的核心资源,在员工为企业发展做出贡献的同时,公司也努力为员工提供广阔发展空间,并设置多样的奖励机制,让员工对企业的贡献得到及时、明确的反馈。

区域销售经理

专业不限 专科及以上 全国

岗位职责:

 

  • 1. 负责区域销售工作;

  • 2. 建立并维护客户关系;

  • 3. 完成区域销售任务。

任职要求:

 

  • 1. 专科及以上学历,2年以上销售经验,具有信息化行业从业经验者优先;

  • 2. 具备丰富的市场销售和管理经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;

  • 3. 具备敏锐的市场意识和突出的管理能力;

  • 4. 能适应出差者优先。

岗位福利:

 

  • 1. 试用期1-3个月,工资面议,试用期缴纳五险一金;

  • 2. 每周5天工作制,享受国家法定节假日;

  • 3. 每年4次节日福利,组织国内旅游;

  • 4. 每年进行优秀员工评选活动,鼓励先进个人和团队;

  • 5. 员工享有年度绩效奖金,根据绩效分配奖金额度;

  • 6. 公司为职员提供系统的技能提升与职业生涯规划培训,提供管理或技术上升通道。

联系方式:

 

  • 1. 简历投递:[email protected]

  • 2. 联系电话:15753199506    0531-88872666-8610    0531-88872666-8612